Qu'est-ce qui n'est pas agir avec intégrité ?

Agir avec intégrité au travail, c'est accomplir un travail de manière satisfaisante et avec soin, en tenant compte des responsabilités et des normes et valeurs applicables au sein d'une organisation. L'intégrité est un bon trait de caractère personnel, qui montre que vous êtes sincère et honnête. Dans les affaires, par exemple, cela signifie ne pas être corruptible et ne pas abuser du pouvoir. Ce que les gens considèrent ou non comme de l'intégrité dépend de la société et de l'époque. L'interprétation de l'intégrité par chaque organisation a une signification différente. En général, cela signifie être conscient de la vision de son employeur et du code professionnel et ne pas s'en écarter pour son propre intérêt. Certaines de ces règles sont énoncées dans le code de conduite de votre entreprise, mais il est évident que tout ne peut pas être énoncé dans des règles. Lorsque certaines règles font défaut, en tant qu'employé, vous jugez par vous-même si quelque chose peut ou ne peut pas être fait.