Repérer et reconnaître la discrimination
La discrimination sur le lieu de travail prenant des formes très diverses, il peut être difficile de la reconnaître en tant que victime ou collègue. Nous énumérons quelques exemples de formes possibles de discrimination sur le lieu de travail :
- Blagues insultantes de la part de collègues ou de responsables ;
- Ne pas avoir de possibilités de promotion ;
- Recevoir un salaire inférieur à celui de collègues occupant le même poste ;
- Se faire virer pour être enceinte/être enceinte ;
- Ne pas être embauché quelque part à cause de votre élégance ou de votre apparence.
Ce sont tous des exemples de discrimination négative. Le contraire est la discrimination positive, qui consiste à accorder un traitement préférentiel à certaines personnes. Souvent, un changement de comportement s'opère chez les personnes victimes de discrimination. Par exemple, ils peuvent se retirer soudainement du cercle social des collègues, ou essayer d'éviter certains collègues. Parfois, en cas de discrimination, des cliques se forment sur le lieu de travail. Cela s'accompagne souvent d'un ostracisme ou d'une exclusion sociale. Si cela attire l'attention d'un de vos collègues, il se peut qu'il y ait plus que cela.
